2023年4月27日，公海5500线路检测（简称“公海5500线路检测”或“集团”，股份代号：6069.HK）颁布《2022年环境、社会及管治汇报》（简称“汇报”）。
汇报以具体的数据和具体案例，从科技助力普惠金融、建设低碳生态系统、携手员工共同发展、传递企业社会价值等方面，全面展示了公海5500线路检测推动ESG理想融入公司管治和业务经营的凸起成就，为市场ESG投资提供了拥有参考价值的决策信息。
01 ESG管治，响应结合国可持续发展指标
面对日益变幻的表部经营环境，公海5500线路检测始终对峙持久战术思想，搭建起组织健全、职责清澈的ESG管治架构，为公司的稳重发展提供有力保险。
2022年，公海5500线路检测成功推动了董事会成员的多元化，出格增长了女性独立董事代表，提升了女性董事代表比例。在董事会两全辅导下，公海5500线路检测定期发展ESG工作会议，持续提升公司的可持续发展阐发，获得明晟指数（MSCI）ESG评级为A级，并陆续两年入选恒生可持续发展企业基准指数，处于全球同业当先水平。
▲结合国可持续发展指标
汇报显示，公海5500线路检测年内共回收了98份有效问卷，对21项沉要性议题进行评估，凭据“对企业发展的沉要性”和“对利益有关方的沉要性”两个维度，确定并形成ESG议题沉要性矩阵，积极响应结合国可持续发展指标。
▲“双沉ESG架构”银团贷款签约
为了推动ESG治理水平和融资战术向国际最佳实际看齐，公海5500线路检测不仅颁布了《社会责任融资框架》和《可持续发展挂钩融资框架》，还成功实现了国内首笔“双沉ESG架构”银团贷款，进一步地将产业互联网和数字金融业务与结合国可持续发展指标相结合，在供给链可持续发展融资领域创下先河。
02 科技驱动，创新供给链服务系统
中幼微企业被称为国度经济的“毛细血管”，是推动社会经济发展的沉要力量。公海5500线路检测对峙科技创新引领发展，坚定推动“产业互联网+数字金融”双驱动战术，聚力构建供给链智慧服务生态，着力解决中幼微企业“融资难、融资贵”的痛点，切实履杏装让供给链更高效、金融更普惠”的使命。
2022年，公海5500线路检测持续深入研发团队建设，通过国度级博士后科研工作站，钻研拥有前瞻性、战术性的沉大课题，吸引、造就高档次优良人才。汇报期内，公海5500线路检测累计研发投入达1.5亿元人民币，研发人怨丶比约25%，占有国度发现专利及推算机软件著述权共55项，并荣获“国度激励的软件企业证书”及“软件产品证书”，成为国度认可的“双软认证”企业。
▲“国度激励的软件企业证书”及“软件产品证书”
公海5500线路检测自主研发的“盛易通云平台”，利用数字科技赋能，创新链接了资产端和资金端，汇聚金融“活水”精准“滴灌”中幼微企业，获评“第七届中国贸易保理行业创新案例”。汇报显示，平台链接的金融机构达107家，累计服务客户数量超1.2万家。其中，中幼微企业客户数量占比约99%，中幼微企业贷款总额达198亿元人民币，均匀节俭融资处置功夫约90%，成为金融机构推动普惠金融的优选合作方。
▲满足中幼微企业融资需要
凭借当先的科技布局与多年的运营经验，公海5500线路检测已把“服务至上”融入企业价值观，深度挖掘客户需要，持续优化客户履历：一方面，矫捷使用大数据、物联网、人为智能等前沿科技赋能业务，提升数字化运营水平并优化业务流程，实现技术“升级”；另一方面，通过加强对客户服务的培训及查核，优化客服处置流程并提高响应速度，推进服务“升温”。2022年，公海5500线路检测发展客户服务培训共8次，累计培训人次超180人次，客户投诉处置率达100%，客户服务中意度达97%。
▲员工培训
公海5500线路检测亦注沉责任运营，严格保险数据安全，预防客户隐衷泄漏。2022，公海5500线路检测共发展了员工清廉培训3期，全员接受网络安全培训。汇报显示，公海5500线路检测年度信息安全培训总数共9次，信息安全培训人次达2,956人次，产生数据隐衷安全变乱次数为0，客户隐衷安全投诉次数为0。
03 绿色发展，助力供给链低碳转型
作为“双碳”指标的坚定践行者，公海5500线路检测除了助力传统产业转型表，始终对峙绿色发展理想，推动绿色低碳运营方式，为应对气象变动做出积极贡献。
▲颁布“绿色建造 科技向善”公益打算
在价值链碳减排方面，公海5500线路检测以“数字建造 智联未来”为主题进行数字生态颁布会，并现场颁布“绿色建造 科技向善”公益打算，但愿通过自身的平台链接能力，携手高低游合作同伴，共同打造绿色基建产业供给链。同时，公海5500线路检测亦通过提供智慧工地、医药SPD等供给链科技服务，协助基建、医药等传统产业实现数字化升级，削减整个产业链的碳足迹。此表，公海5500线路检测还在推动可持续金融助力低碳项目落地，优先准入基础设施、公共构筑、产业园区、新基建等项目。
▲产业互联网解决规划利用对比案例
在自身运作碳减排方面，公海5500线路检测通过盛易通云平台，提供电子签章、到货视频检验、中登登记与查沉、智能文本分析、人行征信系吐浯接等职能，实现了数据化、系统化、智能化的供给链科技模式 ？突Т由洗柿稀⑸昵氪睢⒒袢∈谛诺缴笈趴，100%全线上无纸化，无需线下往来和文件寄送，免去商务出行产生的碳排放。截至汇报期末，盛易通云平台累计节俭约3,304万张纸张，相当于削减256吨碳排放。
▲盛易通云平台重要服务流程
在提倡绿色办公方面，公海5500线路检测在内部全面奉行精益治理，逐步订立各类减碳减排指标，并规划相应的执行蹊径。汇报期内，公海5500线路检测积极发展“地球日”及“低碳轻食”等宣贯活动，超过86%的差旅出行使用了新能源交通工具。
04 以报答本，携手员工共同成长
企业的可持续发展，离不开整个员工的共同致力。公海5500线路检测对峙“以报答本”的企业文化，致力打造平等、包涵且多元的工作环境。2022年，公海5500线路检测积极关注女性力量，女性员工占比达54%，处于行业当先水平。此表，公海5500线路检测共组织了5次“对话合资人”活动和2次“高管面对面”沟通会，搭建沟通“桥梁”，倾听员工“心声”。
▲沟通会
为援手员工全面提升专业能力，公海5500线路检测成立全覆盖、多角度的培训造度，正式上线数字化进建平台——“公海5500线路检测私塾”，提供覆盖分歧岗位、分歧发展阶段的培训内容，并造就了一支80多人的内训师行列，充分撬动和引发人才的内活泼力。汇报期内，公海5500线路检测共发展培训课程87场，培训员工总数为366人，员工培训中意度达99%。
▲应届生培训
同时，公海5500线路检测高度器沉员工关爱工作，除了保险员工的衣食住杏注医疗保险等根基权势，还不定期进行各类大局的员工活动，如家庭盛开日、活动角逐、观影日等活动，让员工切实感触到企业各人庭的温暖。2022年公海5500线路检测员工福利中意度达83%，荣获拉勾2022中国互联网“最具社会责任TOP雇主”奖，以及Moka“组织发展创新奖”。
05 从心启程，情系公益与爱同业
对峙可持续发展，践行公益责任，是当下企业传递社会价值的沉要体现。2022年，公海5500线路检测公益基金会揭牌成立，打算萦绕关注困境儿童、助力产业及村落振兴、青年励志打算三方面发展公益事业，以点滴善举滋润四方，用现尝试动回馈社会。
▲公海5500线路检测公益基金会揭牌典礼
好比，2022年7月，以“助力村落振兴，改善学生进建环境”为主题，在福建省寿宁县竹管垅学堂进行捐赠；11月，结合进杏装天使的心跳”儿童先心病筛查活动，以数字人民币的新大局进行捐款；12月，携手丽江大学经济学院，为“供给链金融”特色班发放英才奖学金。
▲公海5500线路检测公益慈悲项目案例
从心启程，温暖前行。自2014年起，公海5500线路检测已陆续8年发展公益活动，累计捐赠约1,000万元人民币，累计公益影响超过3,660人次。汇报期内，公海5500线路检测共发展13期公益慈悲活动，参加自愿服务总人次达97人次，累计公益时长达1,097幼时。
瞻望未来，公海5500线路检测暗示：“我们也将以盛开共享、合作共赢的理想，与内表部利益有关者一起践行ESG理想，推动产业绿色低碳发展，助力社会可持续发展。”
